Народная Альтернатива
Народная Альтернатива
Самообеспечение народом своей жизнедеятельности
 

Вернуться   Народная Альтернатива > МАЙДАН УКРАИНЫ 2014 > Идеи и конкретные предложения

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 25.03.2014, 22:40   #1
Виктор52
Member
 
Регистрация: 13.03.2014
Сообщений: 39
По умолчанию Проект закона о пенсионном обеспечении (тезисы).

Проект закона о пенсионном обеспечении (тезисы).

В части сбора средств Пенсионного фонда.

Взносы в Пенсионный Украины фонд вносит каждый гражданин (гражданка) Украины начиная с возраста 18-20 лет до достижения пенсионного возраста.

С получением первого взноса соответствующая служба Пенсионного фонда ставит плательщика взносов на учет, открывает именной лицевой счет, плательщик считается застрахованным ( как это происходит и сейчас).

Размер ежемесячного взноса от 500 гривен до 2000 гривен и выше, это определяет сам будущий пенсионер.

Размер минимальной заработной платы должен устанавливаться правительством с учетом того, что пенсионный взнос вносится за счет зарплаты работника. Работодатель освобождается от внесения взносов в Пенсионный фонд.

Работодатель по просьбе работника удерживает пенсионные взносы с работников и перечисляет собранную сумму в Пенсионный фонд в день получения зарплаты.

По своему желанию, работник может получать зарплату без вычета пенсионного взноса, и вносить средства в Пенсионный фонд самостоятельно.

Средства Пенсионного фонда хранятся и находятся в операционном ведении доверенных банков.

По согласованию с застрахованным, часть средств с его лицевого счета может использоваться в качеств е краткосрочных и долгосрочных кредитов с увеличением суммы на лицевом счете за счет процентов от кредитов.

В части назначения пенсии.

Пенсия назначается по достижению пенсионного возраста.

Месячный размер пенсии определяется делением суммы, накопленной на лицевом счете плательщика взносов (застрахованного) на 240 месяцев. Из расчета , что застрахованный проживет на пенсии 20 лет. Перед этим из накопленной суммы вычитается 2 процента на обслуживание в Пенсионном фонде.

В случае, если застрахованный проживет дольше, пенсия выплачивается за счет консолидированной части пенсионного фонда.

В случае, если застрахованный проживет на пенсии меньше 20 лет, или не доживет до пенсии, остаток средств с его лицевого счета передается на лицевые счета в Пенсионном фонде его наследникам, которые определяются в установленном порядке. При этом 2 процента удерживается на обслуживание в Пенсионном фонде и 20 процентов в консолидированную часть Пенсионного фонда. Если лиц, имеющих право на наследование, не обнаружится, остатки с лицевого счета зачисляются в консолидированную часть Пенсионного фонда.

Лицам, которые по определенным причинам, которые принимаются как уважительные, не имеющим накоплений в Пенсионном фонде, или сумма недостаточна, выплачивается минимальная пенсия из консолидированной части Пенсионного фонда.
В случае, если средств консолидированной части Пенсионного фонда для выплат не хватает, консолидированная часть пополняется за счет резервов госбюджета, которые должны быть предусмотрены.
Виктор52 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2014, 23:00   #2
Виктор52
Member
 
Регистрация: 13.03.2014
Сообщений: 39
По умолчанию

Предложенный проект закона о пенсионном обеспечении освобождает работодателя от внесения средств в пенсионный фонд, что должно способствовать детенизации зарплаты.
Виктор52 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:23.


Работает на vBulletin® версия 3.7.2.
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод: zCarot